开篇点题直接开讲，本文将从自身的经验来讲述如何成为一名合格的研发工程师。

　　我是2013年大学毕业的，那时我根据自己的规划进入了一家大国企，号称世界工程机械行业500强。经过几轮面试之后，好不容易进了公司。但是公司研发经理给我的职位是技术管理岗。

　　先说说什么是技术管理岗。所谓的技术管理岗就是只要和技术有关的资料，和技术有关的事就归你管。这个岗位，你可以接触到很多由研发部门提供过来的资料，你需要做的就管理资料，维护平台，与外界做好沟通。我大概做了半年吧，基本技能就都掌握了，这种岗位在企业的分公司基本没有什么出路，想牛逼，要么跳到大公司，要么换岗。

　　接下来我的思路是换岗，原因是大公司这种岗位稀缺，即使过去也是个打杂的，毕竟在中国的一些大中型企业，这个岗最后要么沦为技术支持，要么就沦为资料管理员，牛牛的岗位总是被那几个部长什么的占着，没有十年八年，没有关系还真难上位。于是下一个思路就是换岗，换到哪去，要么销售要么技术，这个根据每个人特点来。

　　我呢家庭条件不好，不像有条件的家庭，家里有矿的，可以慢慢耗慢慢等，只能靠自己，所以我选择了换岗，换到技术研发岗。幸好后来的新所长同意了。在这个公司，在换岗之前，我每天夜晚主动加班，去给师傅画图，主动去帮师傅做事，以便学个一招半式的。在这里我想说，任何一项技能，和学习都不可能那么轻松，没有人平白无故地把经验告诉你，把知道的窍门告诉你，所以一切都靠你自己去摸索。

　　既然是摸索，所以你就应该有心里准备，机械研发工程师不可能是速成的。除非你学历高起点高，一上来就是博士或者最低研究生吧。然后公司找你来就是干研发的。即使是这样，你也未必就能一下子设计好产品（在学生时期导师带你亲自干过项目，有实践经验的除外）。也许你的理论很牛逼，但是实际并非如此，你需要有一个实践与理论结合的过程。这个过程两到三年是必要的，当然如果你遇到一个好师傅，愿意倾囊相授，那么一年半载也可以搞定。我没那么好运，米乐 M6米乐这一阶段我花了两年，而且是经常加班自学，下车间交流，总结学习。

　　当你走过初级阶段后，你需要一两个项目来练练手，由公司领导或者研发部把关，你亲自去做上几个项目，这样你就能熟悉设计思路，熟练是运营研发工具，掌握研发的步骤，了解各种各样处理问题的方法，掌握好产品研发的进度（一般私企很难有给你成长的机会，可能稍微痛苦一些，在这个过程中）。随之你就掌握了研发产品的技能了，也会编写研发资料了，无论是从无到有，还是进行仿造，都有了自己的思路，这个阶段，你估计心里的担心也少了许多。你可以叫自己研发工程师了，但是没所做的产品还是需要你的团队评审把关的。当然如果是小项目那么你自己完全可以搞定。这一过程，如果你机遇好的话，大概也需要两到三年。米乐 M6米乐

　　真正的独挡一面，成为一名合格的研发工程师，不用我讲，现在你自己也知道了吧，大概需要五年甚至更久的时间。

　　其实我在第二阶段，就走了一些弯路。这里给你唠唠。每个公司有自己的环境和需求，当你进入一个公司时，尤其是中小型企业，一般不会你想做什么就让你做什么的，毕竟公司是要首先以盈利为目的的。当你进入公司时，领导或者主管只会根据自己的需要将工作任务分配给你，除非你进的部门，研发团队成员达20人以上，否则那个公司不可能是真正的在搞研发（注：一些纯粹的研发外包公司除外，比如科研机构或者非标行业）。这样你就必须在做好本职工作的情况下兼职去做研发。你先一个兼职做研发的人，成长的速度能有多快。也许你会说我可以在下班时间加班学习，那我告诉你，如果你的企业效益好，你根本没有自己的加班时间，你的加班时间都会被公司安排满的。当然写到这里，也许会有很多人反对我，我不做争辩，毕竟牛牛的人还是存在的，少数的存在无法体会一步步走的人的感觉。

　　说到这里，也许有人会问，那这段时间就不能有捷径走吗。我不知道该如何回答，我想捷径是有的，但是得你有机遇。而且，机械研发的特点：理论与实践并重。实践是需要时间的，一个产品的研发是有周期的，你想快，你的企业估计也没那么多项目给你干，即使有那么多项目给你干，你一时半会儿也快不起来。一定的时间积累是必要的。

　　也许有的人要悲观了，做研发需要这么久的积累，那在当今社会如何生存。这个问题问得好，在我上大学的时候我的导师就说了：“做技术的人，毕业后五年内不要想买房买车！要能沉下心，慢慢积累。”果然我做了六年的研发工程师，五年过后，工资才开始有质的变化，但相比其他行业，我只能说聊了个去。不过自己也算是努力得到了一点点回报吧。也许坚持做下去，养家糊口应该不是大问题，但是也就是吃不饱饿不死的状态吧。这里希望看这篇文章的你不要像我这样想，你们还是有希望的，还年轻，你们的机遇说不定就比我好很多呢。

　　这类话题，要说起来，再写两个小时也写不完，今天就写到这里。机械研发设计究竟如何，入行后你便一目了然了。